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Secteur du travail : La Lettre de politique sectorielle signée

09 Sep 2017
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Le ministère du Travail, du Dialogue social, des Organisations professionnelles et des Relations avec les Institutions et celui de l’Economie et des Finances viennent de signer la nouvelle Lettre de politique de développement du secteur du Travail (Lpsd) et de la protection sociale.

Le développement du secteur du travail est dans sa phase active. La signature de la nouvelle Lettre de politique sectorielle de développement, par les ministères du Travail, du Dialogue social, des Organisations professionnelles et des Relations avec les Institutions et celui de l’Economie et des Finances entre dans cette perspective. Un communiqué transmis à la rédaction renseigne que ladite Lettre va contribuer à l’émergence économique par la promotion du travail décent et d’un environnement propice à la compétitivité des entreprises. Etendue sur la période 2018-2022, ladite Lettre est un outil de planification et de budgétisation inspiré par les réformes de l’Uemoa au même titre que le Document de programmation pluriannuel des dépenses (Dppd) et celui de la  Programmation budgétaire et économique pluriannuelle (Dpbep).

Ainsi, l’extension de la protection sociale dans le cadre de la mise en place du socle de protection sociale, la protection des travailleurs de l’économie informelle pour faciliter la transition vers l’économie formelle, le renforcement du Dialogue social à travers la mise en œuvre du Pacte national de stabilité sociale et d’émergence économique (Pnssee) et l’amélioration du Système d’information sur le marché du travail (Simt) constituent les actions phares de la  Lpsd qui est adossée au Pse. « Au-delà de la volonté de relever le défi de la gouvernance du secteur du travail et de la protection sociale sur les cinq prochaines années, le document met en exergue la promotion d’un cadre juridique favorable à la compétitivité des entreprises et à la protection des droits des travailleurs, la mise en place d’un système d’information efficace et une administration du Travail disposant de moyens techniques, financiers, matériels et humains suffisants », indique le communiqué.

Non sans préciser que la Lettre de politique sectorielle est structurée autour de quatre points fondamentaux. « Les défis sont importants et découlent de la nécessité de contribuer à l’atteinte des objectifs du Pse, à satisfaire les besoins croissants des acteurs du monde du travail, à réduire les inégalités et le taux de chômage surtout chez les jeunes et à répondre à la question de l’inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail », lit-on dans le communiqué.

Tata SANE

Last modified on samedi, 09 septembre 2017 14:23
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