Avoir des syndicalistes unis au sein de la Sspp Le Soleil, c’est ce que souhaitent les Secrétaires généraux de la Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (Cnts) du Soleil et du Syndicat des travailleurs libres du journal Le Soleil (Stls). Ils l’ont souligné vendredi, lors de la célébration de la fête du travail.
La Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (Cnts) du Soleil et du Syndicat des travailleurs libres du journal Le Soleil (Stls) de la Sspp Le Soleil, ont célébré les travailleurs. Une célébration qui a été un moment de doléances et de réjouissance. « Après plusieurs années dans le noir, nous voici sur une nouvelle dynamique impulsée par notre Directeur général, Lamine Niang et portée par des hommes et des femmes à tous les niveaux. Nous sommes sur la bonne voie. Mais le chemin est encore long. Les défis immenses et nombreux à la fois. Pour les relever, nous avons besoin de mobiliser nos énergies autour de l’essentiel. Nous devons avancer main dans la main », a lancé le Secrétaire général de la Cnts, Ama Diop.
Certes les incompréhensions ne manquent pas dans une famille. Mais, pour le Sg de la Cnts, il faut « savoir les dépasser ». « Nous sommes très heureux de voir dans cette salle tous les segments de l’entreprise. Tous les syndicats. C’est ce visage que nous voulons pour notre chère entreprise. Les cloisons administration-rédaction n’ont plus leur place. Le Soleil reste un et indivisible », a-t-il préconisé.
Avoir des relations professionnelles harmonieuses
Cependant, pour arriver à un dialogue « ultimement apaisé », l’expert en formation syndicale, Abdoul Aziz Camara indique qu’il faut avoir des relations professionnelles harmonieuses dans l’entreprise. « Il nous faut aller aujourd’hui, non pas vers la gestion des conflits, mais vers la prévention des conflits. C’est extrêmement important », a-t-il suggéré.
D’après M. Camara cela permet de créer un environnement de travail « serein et propice » à la productivité. « La finalité d’un climat social apaisé, c’est, un, la valorisation des travailleurs. Il faut valoriser les travailleurs. Mais la finalité aussi, c’est la productivité. Un climat social apaisé c’est une communication fluide. L’information circule librement, permettant aux employés de comprendre les juridiques de l’entreprise et de participer activement à la vie de l’organisation », a-t-il fait savoir.
Pour sa part, le Directeur général du Soleil, Lamine Niang, a également appelé tous les travailleurs du Soleil à s’unir pour qu’ils puissent travailler ensemble et faire prospérer leur entreprise. Et pour cela, M. Niang estime que chacun doit y contribuer en donnant le meilleur de lui, en parfois en faisant plus qu’on attend de lui. « Aujourd’hui, notre entreprise a besoin de cette union, cette unité pour redorer le blason de notre journal. Même si depuis plus d’un an, nous avons entamé un progrès perceptible à tous les niveaux. Donc, ce dont nous avons le plus besoin, c’est la sérénité et l’apaisement du climat social pour relever les défis qui se dressent devant nous », a-t-il préconisé.
Mariama DIEME
